Размер шрифта aaa
Цвет сайтаaa

 

ДЕПАРТАМЕНТ СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ
ХАНТЫ-МАНСИЙСКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА – ЮГРЫ

 

Бюджетное учреждение
Ханты-Мансийского автономного округа – Югры
"МЕТОДИЧЕСКИЙ ЦЕНТР РАЗВИТИЯ СОЦИАЛЬНОГО ОБСЛУЖИВАНИЯ"

Кодекс этики социального педагога и социального работника России

 

Перед нами – огромное профессиональное пространство, где каждый может проявить свои лучшие душевные качества

Социальная работа во всем мире формировалась на идеалах гуманизма и демократии. Эти ценности являются базовыми в отношении равенства, значимости и достоинства всех людей. Они включают в себя широкий набор мер, направленных на обеспечение профилактики социального неблагополучия, оказание помощи попавшим в трудную жизненную ситуацию, т. е. на социальную защиту тех людей, которые относятся к социально уязвимым группам населения.

Благодаря инициативе Союза был разработан Кодекс этики социального педагога и социального работника. Документ прошел подробное обсуждение в профессиональной среде и содержит стандарты поведения, а не профессиональные навыки, которые отличаются в соответствии со специализацией деятельности того или иного работника социальной сферы.

1.2 «Кодекс содержит директивы для работников социальной сферы, которые являются членами Союза социальных педагогов и социальных работников. Кодекс может быть использован и другими людьми для определения стандартов профессионализма, ожидаемого от специалистов социальной сферы и студентов социальных вузов. Поэтому работодатели могут включать данный Кодекс в текст контрактов по найму, заключаемых с социальными работниками и социальными педагогами».

Ежедневно сталкиваясь с проблемами наиболее уязвимой части населения, каждый социальный работник и социальный педагог не может не осознавать всю меру ответственности, которая лежит на системе в целом и на каждом из работников социальной защиты в отдельности.

Способность действовать в соответствии с этическими нормами существенно повышает практическую значимость и качество услуг, предлагаемых клиентам. Этический долг социального работника – поддерживать высокие нравственные стандарты своего поведения, исключая какие-либо бесчестные, бестактные действия; четко различать высказывания и действия, сделанные им как частным лицом и как профессионалом, поэтому Кодекс этики включает в себя:

  • принципы и стандарты этического поведения специалиста;
  • требования к специалисту по нормативно-правовой базе РФ;
  • личные качества, присущие социальному работнику как профессионалу.

 

Кодекс этики социального педагога и социального работника можно приобрести в офисе Союза социальных педагогов и социальных работников
E-mail: rusunisw@mail.ru